Kim jesteśmy

 

Zakres świadczonych usług

 

Misja i wizja

Te trzy nadrzędne wartości to wyznaczniki naszej misji w AIS Holding,  którą sumiennie realizujemy od początku założenia firmy poprzez:

• Wprowadzanie nowoczesnych rozwiązań dostosowanych do indywidualnych potrzeb i specjalnych życzeń Klientów,
• Rozsądne rozporządzanie budżetem Klienta, dzięki stałej redukcji kosztów administracyjnych i logistycznych,
• Oferowanie usług najwyższej jakości, dzięki zastosowaniu zaawansowanych technologii, wdrażaniu wysokich standardów pracy i wprowadzaniu międzynarodowych standardów bezpieczeństwa.

Działalność naszej organizacji opiera się także na trzech podstawowych kryteriach:

• Jakości
• Kompetencjach
• Standardach

Naszym klientom zapewniamy tylko i wyłącznie produkty oraz usługi najwyższej jakości, zgodne z ich wymaganiami oraz oczekiwaniami.

W codziennej pracy nie zapominamy również o maksymalnym bezpieczeństwie. Naszą nadrzędną misją jest zminimalizowanie ryzyka napadów oraz ataków terrorystycznych poprzez dbanie o nieustanny rozwój, wysoki standard świadczonych usług oraz kompleksowe rozwiązania w zakresie ochrony.

 

Strategia działania

Naszym celem, który z powodzeniem realizujemy od wielu lat jest budowanie marki w oparciu o wartości, które czynią z AIS Holding odpowiedzialną i rzetelną firmę dla wszystkich zatrudnionych w niej pracowników oraz klientów

Jednym z najważniejszych priorytetów jest dla nas tworzenie stabilnej, solidnej marki o niekwestionowanej renomie. W dzisiejszych czasach, aby sprostać oczekiwaniom naszych klientów oraz dostarczyć im niezawodne rozwiązania w zakresie bezpieczeństwa, korzystamy tylko i wyłącznie z nowoczesnych i innowacyjnych technologii.

Obecna struktura i pozycja AIS Holding to efekt wieloletniej działalności na rynku polskim i zagranicznym. Od samego początku zdawaliśmy sobie sprawę z tego, że sukces firmy tworzą przede wszystkim jej wierni i zadowoleni klienci, a także oddani i w pełni zaangażowani w realizowanie powierzonych im zadań pracownicy.

To właśnie dlatego w swoich działaniach skupiamy się na tych dwóch wzajemnie oddziałujących na siebie grupach. Dbamy o budowanie długoterminowych relacji z naszymi kontrahentami, którzy na każdym etapie inwestycji mogą liczyć na fachową pomoc oraz wsparcie naszych specjalistów.

Realizowanie powyższych celów odbywa się poprzez oferowanie rozwiązań z zakresu bezpieczeństwa przez wykwalifikowaną kadrę oraz regularnie szkolny personel. AIS Holding zajmuje się:

• Tworzeniem audytów bezpieczeństwa,
• Doradztwem w zakresie ryzyka,
• Zintegrowanymi systemami bezpieczeństwa,
• Analizą danych oraz operacjami wyprzedzającymi i przewidującymi operacje bezpieczeństwa,
• Stałym monitorowaniem procesów odpowiedzialnych za bezpieczeństwo naszych klientów.

Osiąganie założonych przez naszą firmę celów jest także możliwie dzięki:

• Implementowaniu nowoczesnych systemów informatycznych wspierających pracę naszych pracowników,
• Wprowadzaniu międzynarodowych standardów bezpieczeństwa,
• Stosowaniu KPI (Kluczowych Wskaźników Efektywności) oraz CSR (Corporate Standard Responsibility - Społeczna Odpowiedzialność Biznesu).

 

Nasze Wartości

Kultura naszej organizacji kształtowana jest przez kluczowe wartości, będące integralną częścią wszystkiego, co robimy. To właśnie one pomagają nam we właściwy sposób kierować firmą, kształtować określony sposób pracy, wspierać naszych pracowników, jednoczyć ich, jak i różnicować.

W AIS Holding wiemy, że sukces prowadzonej przez nas organizacji to sukces naszych pracowników. Każdego dnia dbamy zatem o ich rozwój, tak, aby w jak najlepszym stopniu byli oni przygotowani do wykonywania swoich obowiązków. Z naszej strony pragniemy natomiast zagwarantować im efektywną komunikację i skuteczny przepływ informacji zwrotnych, które w konstruktywny, a także pełen szacunku sposób, pomogą im jeszcze dokładniej i sprawniej realizować kolejne zadania.

Na maksymalne zaangażowanie naszego zespołu wpływa również panująca w firmie atmosfera. Dążymy do tego, aby była ona inspirująca, przyjazna i zachęcająca do działania na każdy etapie przeprowadzanych inwestycji. Chcemy także, aby nasi pracownicy odnosili swoje własne, prywatne sukcesy i nieustannie czerpali satysfakcję z wykonywanej pracy. Wierzmy bowiem w to, że przejmując osobistą odpowiedzialność za wykonywanie powierzonych zadań, każdy z nas przyczynia się do osiągnięcia wspólnego sukcesu.

Wszystkie powyższe ambitne działania służą jednemu celowi — utrzymaniu w przyszłości pozycji jednego z wiodących przedsiębiorstw na rynku bezpieczeństwa. Pragniemy, aby nasi klienci, wszystkie zainteresowane strony, jak i całe społeczeństwo w relacjach z nami nie tylko czuły, ale miały także stuprocentową pewność, że AIS Holding to firma godna zaufania, niezawodna w swoich działaniach i doskonale przygotowana do każdej inwestycji.

Aby stawić czoła temu wyzwaniu, utrzymać obecną pozycję, nie tylko biznesową, ale przede wszystkim społeczną musimy być zespołem, który błyskawicznie rozpoznaje nowe szanse i wie, jak we właściwy sposób wykorzystać je z korzyścią dla całej firmy, nie zapominając przy tym o nadrzędnych wartościach obowiązujących w AIS Holding.

 

Social and Corporate Responsibility

Kluczowym elementem strategii AIS Holding jest Społeczna Odpowiedzialność Biznesu (CSR - Corporate Social Responsibility), czyli budowanie marki z uwzględnieniem interesów społecznych oraz korporacyjnych. Odpowiednie relacje z pracownikami oraz poszczególnymi interesariuszami są bardzo mocno osadzone w procesach naszej firmy, począwszy rekrutacji, aż po działania sprzedażowe i realizację kontraktów.

W jaki sposób realizujemy kluczowe standardy CSR?

• Prowadzimy transparentną politykę informacyjną,
• Podnosimy etyczne standardy działania,
• Prowadzimy uczciwe praktyki rynkowe,
• Zarządzamy poprzez wartości i budowę kultury organizacyjnej,
• Bierzemy pełną odpowiedzialność za pracowników, współpracowników i kooperantów,
• Budujemy rozwiązania minimalizujące negatywny wpływ na środowisko naturalne,
• Prowadzimy systematyczny dialog z interesariuszami,
• Budujemy rozwiązania systemowe wspierające rozwiązywania problemów społecznych.

Jesteśmy firmą działającą w sposób etyczny, bezpieczny oraz zgodny z przyjętymi wartościami i standardami. Oczekujemy zatem, że nasi menadżerowie oraz współpracownicy będą przestrzegać przyjętych wzorców, oraz stosować się do obowiązujących reguł, niezależnie od roli, jaką odgrywają w firmie. Naszym zobowiązaniem jest natomiast  zapewnienie im uczciwego wynagrodzenia za podjętą pracę oraz możliwości szkolenia i rozwoju kariery zawodowej.

Zdajemy sobie również sprawę z tego, że środowisko pracy naszych pracowników jest z natury niebezpieczne. Narażenie na liczne ryzyka, takie jak utrata zdrowia, a nawet życia powoduje, że każdemu z nich pragniemy zapewnić maksymalne bezpieczeństwo poprzez wyposażenie w odpowiednie do pracy narzędzia i ubrania ochronne, a także regularne szkolenia.

AIS Holding gwarantuje wysokiej jakości usługi sprzątania, z dbałością nie tylko o nasze zdrowie, ale także o nasze środowisko poprzez promowanie zrównoważonego rozwoju.

Badania dowodzą, że poprawa jakości środowiska wewnętrznego w budynku sprzyja wydajności i zmniejsza absencję wśród pracowników oraz ogranicza problemy zdrowotne. Tym samym pracownicy Państwa firmy są bardziej produktywni, jeżeli przebywają w czystym i „zielonym” otoczeniu. Współpracując z nami macie Państwo pewność, że wszystkie produkty używane przez naszą firmę są przyjazne dla środowiska.

Nasz GREEN STANDARD obejmuje

• 1
     Współpraca z dostawcami, którzy również kładą w swojej działalności duży nacisk na założenia zrównoważonego rozwoju.
• 2
     Stosowanie maszyn i sprzętu, który odznacza się wysoką efektywnością, długim okresem użytkowania oraz programami oszczędnościowymi.
• 3
     Automaty czyszcząco-zbierające z wbudowanym systemem dozowania chemii oraz kompaktowe urządzenia multifunkcyjne z wymiennymi przystawkami, pozwalające na wykonanie różnych usług w zależności od potrzeb, tj. zamiatanie, koszenie trawy, odśnieżanie.
• 4
     Pranie mopów, ścierek, padów i innych materiałów używanych do sprzątania w wydajnych pralkach przemysłowych, z zastosowaniem skutecznych i ekologicznych preparatów piorących.
• 5
     Stosowanie wyspecjalizowanych systemów dozowania chemicznego pozwalających zapobiegać marnotrawstwu, a jednocześnie nie obciążać środowiska chemią o zbyt dużej koncentracji z zastosowaniem skutecznych i ekologicznych preparatów piorących.
• 6
     Stosowanie certyfikowanej chemii, która działa efektywnie nawet w dużym rozcieńczeniu z wodą o letniej temperaturze.
• 7
     Używanie maszyn i urządzeń, które z założenia nie wymagają stosowania chemii lub w bardzo małym stężeniu, a mimo wszystko gwarantują niezawodny efekt i jakość czyszczenia.
• 8
     Stosowanie czyszczenia parą wodną oraz stosowanie systemów z mikrofibry.